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VR校企合作工學結合

華唐集團堅持以育人爲本,以産教融合、校企一體和工學結合爲改革方向。以就業爲導向,以學生爲中心,以VR職業能力和通用能力培養爲宗旨,形成“專業+崗位”的專業建設人才培養模式,體現“校企合作,工學結合”的人才培養理念。使學生在工作過程中學習,實現“教、學、做、産”一體化,更好得培養學生的職業能力,形成學校的辦學特色。


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VR工學交替模式

  • 工學交替課程
  • 工學交替項目
  • 工學交替頂崗實習
  • 依托當前及未來VR産業發展對VR技術崗位能力的實際需求,結合當前VR技術人才類型的缺口分析,構建適合職業院校畢業生從業的、産業急缺的VR技術主要崗位群,包括項目設計、項目交互功能開發、模型和動畫制作、軟硬件平台搭建和維護、全景拍攝和處理等。通過科學制定的專業基礎課程、核心課程、拓展課程及綜合實踐課程等多層面課程設計,構建能快速適應市場需求的技能型立體式VR人才培養體系。



    專業核心課

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  • 華唐集團基于自身産學一體化的優勢,在學校專業開設第二年,可幫助學校引入適合學生水平難度的VR內容開發項目,學校VR專業學生可在校期間進行真實的企業項目內容制作的工作,華唐集團幫助學生通過企業的商業項目,提升學校實訓與商業項目的接軌程度,打造學生的職業能力。



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  • 未來畢業生的實習就業崗位包括原畫工程師、場景建模工程師、角色設計工程師、物理特效工程師、交互設計工程師、高級編程工程師、遊戲測試工程師、聯調測試工程師、程序員、測試員等。

    1、華唐集團在全國擁有近30個服務外包産業園基地,可承接室內設計公司、遊戲公司、動畫設計公司、地理信息測繪公司、影視公司、建築設計公司、建材裝飾公司、酒店、空間藝術設計等公司VR樣板間設計、VR別墅設計、展館展廳設計、空間藝術設計等項目,合作院校可推薦學生到産業園基地進行實習,優秀畢業生可選擇在基地進行就業。

    2、華唐集團與國內多家知名VR企業簽署了人才培養協議、就業協議,可以推薦合作院校的優秀畢業生進入到相關企業進行任職。

    3、依托學校建設的VR專業實訓室及開發基地,在人才培養前期,華唐將産業基地的真實VR項目改造成理實一體化的專業實訓課程,提供給合作院校供學生進行實習。在人才培養後期,將VR外包項目引入到合作院校,讓學生不出校門,就可以完成頂崗實習。


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